Código de Conduta Ética

25 4 RELACIONAMENTO COM OS PÚBLICOS DE INTERESSE constituir conflitos de interesses. Entretanto, emsua realização, deve ser observada a Política de Patrocínio e os demais normativos internos vigentes na Instituição. É vedada a utilização de informações confidenciais a que tenham acesso os diri- gentes, os colaboradores e os representantes designados, em benefício próprio ou de terceiros, em decorrência de suas atividades na CNI, no IEL/NC, no SESI/ DN e no SENAI/DN. Os recursos, assim como o nome, a marca e a imagem da CNI, do IEL/NC, do SESI/ DNe do SENAI/DN, só podemser utilizados para atender a interesses e finalidades das Instituições. Todo aquele que participar de eventos e foros de discussão como representante da CNI, do IEL/NC, do SESI/DNe do SENAI/DNdeve expressar a posição da Instituição representada. O exercício da liberdade de opinião é, entretanto, respeitado. O dirigente, o empregado ou o representante designado podem solicitar substi- tuição por razões de foro íntimo. ACNI, o IEL/NC, o SESI/DNe o SENAI/DNnão realizamdoações a partidos políticos ou a candidatos a cargos eletivos. A cordialidade, a transparência e o respeitomútuo devempautar todas as relações travadas tanto com o público interno quanto com o público externo. Comporta- mentos ofensivos, intimidadores e hostis não são admitidos. A diversidade e a dignidade da pessoa humana são valorizadas e respeitadas. Não são admitidas atitudes de discriminação, desqualificação, intimidação e constran- gimento em função de gênero, etnia, orientação sexual, comportamentos que configurem racismo de qualquer natureza, idade, religião, aparência física, origem geográfica, condição socioeconômica e deficiência, tal como definidas legalmente. As entidades e órgãos nacionais não tolerame não praticam, emhipótese alguma, trabalhos forçados e/ou infantil, não se admitindo relação comquemos pratique. ACNI, o IEL/NC, o SESI/DNe o SENAI/DNatuampara promover o desenvolvimento, o bem-estar e amelhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e de suas famílias e estimulampráticas de responsabilidade social por acreditar emsua eficácia como instrumento de transformação e inclusão. A sustentabilidade é uma questão-chave na estratégia industrial brasileira. A conservação dos recursos naturais deve ser priorizada, conciliando-a com as necessidades do desenvolvimento socioeconômico do País.