Revista Indústria Brasileira - Maio 22

ao bom desempenho de suas funções. O ensino, em todos os níveis formais e téc- nicos, precisa ser multidisciplinar, pois as tarefas serão cada vez mais complexas em praticamente todos os setores da econo- mia – em especial, na indústria. É impres- cindível preparar estudantes e trabalhado- res para essa nova realidade, com a máxima urgência possível. O Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025 , lançado emmaio pelo recém-criado Obser- vatório Nacional da Indústria, identificou a demanda futura por mão de obra para orien- tar a formação profissional de base indus- trial no país. Segundo o estudo, até 2025, o Brasil precisará qualificar 9,6 milhões de pessoas em ocupações na indústria: 2 mi- lhões em formação inicial – para repor ina- tivos e preencher novas vagas – e 7,6 mi- lhões em formação continuada, que são os trabalhadores que precisam se atuali- zar. Ou seja, 79% da necessidade, nos pró- ximos quatro anos, será em requalificação e aperfeiçoamento. Uma boa notícia é que devem ser cria- das 497 mil vagas formais em ocupações in- dustriais, saltando dos atuais 12,3 milhões de empregos no setor para 12,8 milhões em 2025. Esses postos de trabalho demandarão conhecimentos em níveis de qualificação, técnico e superior. De acordo com o estu- do, as maiores oportunidades estarão nas áreas de construção, metalmecânica, lo- gística e transportes, alimentos e bebidas, têxtil e vestuário, automotivo, tecnologia da informação, eletroeletrônica, gestão e couro e calçados. Para estimular a mudança nos sistemas de educação profissional no mundo, o Fó- rum Econômico Mundial lançou a Acelera- dora de Competências ( Closing the Skills Gap Accelerator , no original em inglês). O obje- tivo do programa é qualificar 1 bilhão de pessoas em todo o mundo em oito anos, especialmente em setores de alta tecnolo- gia, como automotivo, de energia e de bio- tecnologia. No Brasil, o SENAI coordena a força-tarefa, em parceria com o governo federal e a Microsoft. A meta é qualificar 4,2 milhões de trabalhadores em novas tec- nologias até 2025. O SENAI vai potencializar o trabalho que já realiza em formação profissional – com mais de 2 milhões de alunos por ano. Trará para a iniciativa o maior número de empre- sas que queiram apoiar a qualificação por meio de compartilhamento de informações e experiências, além de apoio no desenvol- vimento de novos cursos. Nesse enorme es- forço de capacitação para as exigências do novo mundo do trabalho, o Brasil pode con- tar com o SENAI, cuja excelência é reconhe- cida mundialmente, e com todas as institui- ções do Sistema Indústria.■ 7 Revista Indústria Brasileira