Revista Indústria Brasileira

Emprego na ponta dos dedos PROMOVIDO PELO SENAI EM FORMATO ONLINE, FEIRÃO DE TALENTOS CONTRATE-ME OFERECEU MAIS DE 1.000 VAGAS UTILIZANDO PLATAFORMA DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL Entre colaboradores e terceirizados, a força de traba- lho do grupo Energisa conta com cerca de 20 mil pes- soas e está presente em 11 estados, entre eles Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba e Rondônia. Em uma empresa desse porte, que necessita de profis- sionais qualificados em diferentes áreas, os processos seletivos para a contratação de pessoal são onerosos e levam muito tempo, porque envolvem a análise de de- zenas ou até centenas de currículos recebidos diaria- mente, seja por meio de uma página corporativa, por sites de emprego ou pela rede LinkedIn. Foi pensando em facilitar a aproximação entre can- didatos e empresas que surgiram, há muitos anos, os tradicionais feirões de empregos. O próprio Serviço Na- cional de Aprendizagem Industrial (SENAI) já realizava feirões no Rio de Janeiro por meio do SENAI Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil (CETIQT) des- de 2014. No entanto, em tempos de pandemia, a insti- tuição foi além e realizou, entre os dias 23 e 25 de mar- ço, o Feirão de Talentos Contrate-me . O evento, totalmente online, contou com a parti- cipação de 15 departamentos regionais do SENAI, do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e de 28 grandes empre- sas como Energisa, Farm, Kepler Weber, Emplavi, Co- ca-Cola, Pirelli e Ferronorte. Elas ofereceram mais de 1.000 vagas de estágio e emprego de nível técnico, tec- nológico e superior. Cada uma contava com um estan- de virtual, em que era possível interagir por meio de chats em tempo real. O SENAI também disponibilizou uma importante alia- da para facilitar o match entre candidatos e empresas: a plataforma Contrate-me . Nela, o candidato faz um cadas- tro no qual insere formação, competências técnicas, ex- periências e interesses. Por meio de um texto que ele 40 Revista Indústria Brasileira ▶ abril 2021 ▼ SESI/SENAI/IEL

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